Amenzi pentru cei care nu raportează incidentele cibernetice, într-o nouă reglementare
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 214 din data de 15 martie 2023, a fost publicată Legea nr. 58 din 14 martie 2023 privind securitatea şi apărarea cibernetică a României, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, care stabileşte cadrul juridic şi instituţional privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor din domeniile securitate şi apărare cibernetică, mecanismele de cooperare şi responsabilităţile instituţiilor cu atribuţii în domeniile menţionate.
Noul model-cadru al contractului individual de muncă, aprobat prin Ordin de ministru (link)
În data de 9 decembrie 2022, Ordinul nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I, din nr. 1180 (moment de la care a intrat și în vigoare). Totodată, vechiul model-cadru al contractului individual de muncă, aprobat de Ordinul nr. 64/2003, cu completările și modificările ulterioare, a fost abrogat.
Modificări importante aduse Codului Muncii și Codului Administrativ
În data de 19 octombrie 2022 în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1013, a fost pubicată Legea nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, precum şi pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ. Noile prevederi transpun parțial în legislația națională două Directive ale Parlamentului European și ale Consiliului European adoptate în cursul anului 2019, care și-au propus mărirea transparenței și a previzibilității condițiilor de muncă, precum și a echilibrului dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor.
De astăzi, fișa postului și regulamentul intern redevin obligatorii în cazul microîntreprinderilor
Având în vedere că în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu numărul 961 din data de 3 octombrie 2022 a Legii nr. 275 din 30 septembrie 2022 privind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, microîntreprinderile care au până la nouă angajați vor fi obligate să reintroducă fișele de post începând cu data de 6 octombrie 2022, prevăzute de legislația muncii.
Legea societăților a fost modificată de Parlamentul României
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 750 din data de 26 iulie 2022 a fost publicată Legea nr. 265 din 22 iulie 2022 privind registrul comerţului şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative cu incidenţă asupra înregistrării în registrul comerţului. Prin intermediul noului act normativ, care va intra în vigoare din data de 22 noiembrie 2022, se abrogă Legea nr. 26/1990 privind registrul comerțului și se modifică substanțial Legea societăților nr. 31/1990.
Nomazii digitali beneficiază de astăzi de propria lor reglementare
Se introduce în legislația națională noțiunea de „nomad digital”, adică „străinul care este angajat cu un contract de muncă la o companie înregistrată în afara României și care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor sau care deține o companie înregistrată în afara României, în cadrul căreia prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor și poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor”.
Modificări fiscale adoptate de Guvernul României
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 832 din data de 31 august 2021 au fost publicate două ordonanțe simple emise de către Guvernul României, prin care se introduc, iar pe alocuri se modifică, mai multe prevederi din cele două codexuri fundamentale în materie fiscală: Codul Fiscal (Legea nr. 207/2015) și Codul de Procedură Fiscală (Legea nr. 227/2015). Aceste noi prevederi vizează mai multe aspecte reglementate de cele două acte normative: impozitul pe profit, impozitul pe venit, contribuțiile sociale, mijloace de probă, sau diverse proceduri ce vizează direct diferite categorii de contribuabili.
Noul regim al deșeurilor, reglementat prin ordonanță de urgență
În Monitorul Oficial nr. 820 din data de 16 august 2021 a fost publicată Ordonanța de urgență nr. 92 din 19 august privind regimul deșeurilor, act normativ care a abrogat Legea nr. 211/2011, cea care avea același obiect de reglementare, și Hotărârea de Guvern nr. 235/2007 privind gestionarea uleiurilor uzate. Ordonanța de urgență a fost adoptată în contextul în care România a fost notificată oficial, în data 9 iunie 2021, de începerea demersurilor pentru procedura de infringement de către Comisia Europeană pentru netranspunerea în timp util în legislația internă a prevederilor Directivei 2018/851/UE, cea care a modificat Directiva 2008/98/CE (act preluat ulterior prin Legea nr. 211/2011).
O nouă obligație de modificare a contractelor individuale de muncă
Potrivit Ordinului nr. 585 din 2 iulie 2021 privind modificarea și completarea modelului-cadru al contractului individual de muncă, prevăzut în anexa la Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 64/2003, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 712 în data de 19 iulie 2021, sunt introduse unele modificări ce urmează a fi introduse în toate contractele individuale de muncă derulate la acest moment.
Declarația de beneficiar real: un nou termen pentru depunere stabilit de Guvernul României
Guvernul României a stabilit prin Ordonanța de urgență nr. 43 din 27 mai 2021 că obligația de a depune declarația anuală privind beneficiarul real (ce trebuia depusă pentru anul 2021 în termen de 15 zile de la aprobarea situațiilor financiare) impusă de Legea nr. 129/2019 privind combaterea spălării banilor și finanțarea terorismului, se amână până la data de 1 octombrie 2021.